Doktorand i informationssystem

Publiceringsdatum: 2026-05-07

Ett spännande jobb som doktorand hos Uppsala Universitet väntar på dig - varför inte söka idag? Vill du arbeta heltid hos Uppsala Universitet? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre. Uppsala är platsen där detta jobb har sin tjänsteort.

Företaget Uppsala Universitet erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som doktorand har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Låt Uppsala Universitet hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som doktorand! Ansök seast fredag den tjugonionde maj 2026.

Jobbannons

Läs mer om Institutionen för informatik och media. 

Doktoranden kommer att vara knuten till Institutionen för informatik och media (IM), Uppsala universitet, och ingå i forskningsmiljöer inom informationssystem, digital innovation och samhällsviktig digitalisering. Projektet bedrivs i nära dialog med pågående forskning om AI, organisation och styrning inom WASP-HS Samverkansarena Välfärd, vilket innebär samverkan med akademi, offentlig sektor och näringsliv.

Arbetsuppgifter

Vi söker en doktorand i informationssystem för ett projekt som studerar hur ansvar, spårbarhet och mänsklig översyn organiseras i AI‑stödda beslutsprocesser i offentlig sektor, med särskilt fokus på modell‑ och simuleringsbaserade system. Utgångspunkten är att AI i praktiken ofta tar formen av modeller och simuleringar som körs och uppdateras i drift, ibland felar, och används operativt i organisationer, snarare än abstrakta algoritmer. Projektet använder sådana system som empirisk och analytisk ingång för att undersöka hur beslut faktiskt fattas, granskas och motiveras när mänskligt omdöme samverkar med automatiserade modeller i reglerade miljöer. Sådana system kan innefatta implementerade beräkningsmodeller och programvaruartefakter som används i operativ drift.

Avhandlingsarbetet förväntas behandla frågor såsom:

• hur ansvar och roller omförhandlas när beslut formas genom löpande uppdaterade modeller eller simuleringar,
• hur antaganden, osäkerhet, uppdateringar och fel hanteras i praktisk användning,
• i vilka situationer organisationer griper in manuellt, åsidosätter modellresultat eller använder fallback‑logik, samt vad detta betyder för styrning och legitimitet.

Projektet är praktiknära och kombinerar kvalitativa studier av verkliga besluts‑ och modellmiljöer med analys av undantag, driftssituationer och fel i konkreta myndighetsprocesser. Avhandlingen kan även inkludera utveckling och prövning av konkreta artefakter, såsom principer för spårbarhet, dokumentation eller hantering av undantag i AI‑stödda system. Detta kan även omfatta utveckling, anpassning eller empirisk prövning av tekniska artefakter eller beräkningskomponenter, där detta är relevant för forskningsfrågorna.

Tillsammans med handledare och forskningsmiljö utvecklar doktoranden ett mer specificerat forskningsprojekt, inklusive avvägningar mellan analytiska, empiriska och tekniska bidrag som relaterar till pågående forskning vid institutionen. Det är därför viktigt att den sökande har ett starkt intresse för AI‑stött beslutsskapande, simulering och ansvar, samt är öppen för att forma ett mer avgränsat projekt i dialog med handledare och forskningsmiljö.

Kvalifikationskrav

Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har

• avlagt examen på avancerad nivå inom informationssystem, eller
• fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 90 högskolepoäng på avancerad nivå inom informationssystem eller närliggande område inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
• på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Vi välkomnar sökande med starkt intresse för informationssystem, organisation och teknik i praktiken. Relevant bakgrund kan exempelvis vara informationssystem, informatik, datavetenskap, industriell ekonomi eller närliggande områden. Erfarenhet av arbete med modeller, simulering, beslutsstöd, komplexa IT‑miljöer eller offentlig verksamhet är meriterande, liksom intresse för kvalitativ och praktiknära forskning.

För anställningen krävs även god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, då projektet bedrivs i nära dialog med svensk offentlig sektor. 

Önskvärt/meriterande i övrigt

Erfarenhet av tvärvetenskapliga forskningsmiljöer eller samverkan med externa aktörer är också meriterande.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.

Ansökan ska innehålla

• Kort följebrev som ska innehålla:

  1) Den sökandes motiv till att söka tjänsten (max 500 ord)

  2) En kort beskrivning av de dokument som skickats med (lista dem).

  3) Om mer än ett akademiskt arbete (uppsats, artikel etc.) lämnats till bedömning ska det i följebrevet anges vilket av dessa som antagningskommittén ska prioritera

• Avhandlingsplan (två sidor max., på engelska). Planen ska innehålla teoretisk ansats, forskningsfrågor, syfte, typ av data, metod samt tidsplan
• CV med bestyrkta kopior av akademiska dokument, t. ex. registerutdrag, som styrker behörighet till utbildning på forskarnivå i medie- och kommunikationsvetenskap samt kopia av vidimerade kopior av examensbevis och betyg
• Två rekommendationsbrev
• Kopia av de självständiga arbeten som sökanden författat inom ramen för sin grundutbildning (C-, D-, avancerad nivå eller motsvarande; bifoga utkast av pågående arbeten) alternativt andra relevanta texter
• Andra dokument som den sökande önskar bifoga

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Jenny Eriksson Lundström, +46184715163, jenny.eriksson@im.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 29 maj 2026, UFV-PA 2026/1506.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se