Doktorand i perinatal psykisk hälsa

Publiceringsdatum: 2026-05-07

Uppsala Universitet söker just nu efter en doktorand och du kan vara den de letar efter. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Uppsala Universitet - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre. Att bo i närheten av Uppsala kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet.

Om du letar efter en spännande karriär inom doktorand-branschen, har Uppsala Universitet just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Här är chansen att bli en del av Uppsala Universitet och jobba som doktorand! Ansök senast fredag den tjugonionde maj 2026.

Jobbannons

Beskrivning

Vill du forska för bättre upptäckt och tidiga insatser vid peripartumdepression, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell forskningsmiljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand vid Uppsala universitet.

Uppsala universitet utlyser härmed en anställning som doktorand i perinatal psykisk hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Anställningen är placerad i professor Alkistis Skalkidous forskargrupp, en internationell och tvärvetenskaplig forskningsmiljö med starkt fokus på kvinnors hälsa, perinatal psykisk hälsa, reproduktiv hälsa och psykiatrisk epidemiologi. Gruppen bedriver stora populationsbaserade och registerbaserade studier, inklusive MERIT-, BASIC- och Mom2B-projekten, och samarbetar nära med nationella och internationella partners.

Arbetsuppgifter

• Bidra till planering, datainsamling, analys och vetenskapligt skrivande inom fyra delstudier om perinatal psykisk hälsa, som omfattar både kvantitativa och kvalitativa metoder.
• Genomföra forskningsintervjuer med blivande och nyblivna föräldrar samt delta i kvalitativ analys av intervjudata.
• Arbeta med storskaliga kohort- och enkätdata från Mom2B, inklusive datahantering, kvalitetskontroll och analys.
• I samarbete med handledare och andra forskare som är involverade i projektet, utarbeta och utveckla statistiska analysplaner.
• Tillsammans med handledare, biostatistiker och datavetare utforma och vidareutveckla statistiska analysplaner samt prediktiva modeller baserade på självskattningar och digital phenotyping.
• Tolka resultat i ljuset av befintlig forskning och bidra till manuskriptutformning, revision och inskick av artiklar till peer-review-tidskrifter.
• Aktivt delta i forskargruppens seminarier, institutionens forskarutbildning och (inter)nationella konferenser.
• Kommunicera tydligt och professionellt på svenska och engelska i tvärvetenskapliga samarbeten med kliniska, statistiska och samhälleliga aktörer.

Kvalifikationer

Grundläggande behörighet har den som:

• Avlagt eller förväntar sig att innan anställningens startdatum avlägga en magisterexamen eller motsvarande examen på avancerad nivå inom psykologi, folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, medicin eller annat för projektet relevant ämne, eller
• fullgjort minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
• på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Övriga kvalifikationskrav för denna tjänst:

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift; svenska krävs för att genomföra intervjuer med deltagare och engelska för vetenskaplig publicering och presentationer.
• Erfarenhet av att genomföra forskningsintervjuer.
• Grundläggande kunskaper i kvalitativ forskningsmetodik.
• Erfarenhet av kvantitativa datainsamlingsverktyg, t.ex. enkätbaserade system såsom REDCap.
• Stark organisatorisk förmåga, ett strukturerat och självständigt arbetssätt samt förmåga att prioritera och planera arbetsuppgifter på ett realistiskt sätt.
• Detaljorienterad och professionell karaktär samt förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans i ett tvärvetenskapligt team.

Önskvärt/meriterande

• Dokumenterat intresse för och goda förkunskaper inom perinatal psykisk hälsa.
• Tidigare erfarenhet av vetenskapligt skrivande, gärna med publicerade artiklar.
• Dokumenterad kompetens inom datahantering och/eller statistisk analys i R.
• Tidigare erfarenhet av arbete inom forskningsprojekt och förtrogenhet med forskarmiljö.
• Erfarenhet av projektledning eller projektkoordinering, gärna i internationell kontext.
• Kännedom om digital phenotyping som metod för datainsamling och analys.
• Erfarenhet av patientrekrytering, datainsamling och datahantering i forskningssammanhang.
• Erfarenhet av att skriva forskningsetiska ansökningar.
• Erfarenhet av att utforma enkäter för forskningsstudier.
• Erfarenhet av kvalitativ dataanalys (t.ex. tematisk analys eller innehållsanalys).
• Erfarenhet av samarbete med intresseorganisationer samt med utländska universitet och institutioner.
• Kunskaper i projektledningsmetoder.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla:

• Ett CV på engelska (max 2 A4-sidor).
• Ett följebrev på engelska där du presenterar dig själv, dina forskningsintressen, relevant erfarenhet samt motivering till varför du är lämplig för denna tjänst (max 1 A4-sida).
• Vidimerade kopior av akademiska betyg.
• Examensbevis eller motsvarande (om tillgängligt).
• Kontaktuppgifter (namn, e-post, telefonnummer samt relation) till två professionella referenser.

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Alkistis Skalkidou, alkistis.skalkidou@uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 29 maj 2026, UFV-PA 2026/1520.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se