Publiceringsdatum: 2026-09-22
Vill du ta steget att arbeta som doktorand hos Kungliga Tekniska Högskolan? Nu har du möjligheten. Kungliga Tekniska Högskolan söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst 6 månader eller längre. Kolla in deras jobbannons för mer information. Denna tjänst finns tillgänglig i Stockholm som är tjänsteorten.
Kungliga Tekniska Högskolan har just nu en ledig tjänst som doktorand. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Kungliga Tekniska Högskolan letar efter erfaren doktorand som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är lördag den trettioförsta oktober 2026.
Vill du bygga de modeller, data och beräkningsmiljöer som behövs för att analysera och styra framtidens elsystem? Avdelningen för elkraftteknik söker en postdoktor inom digital modellering och AI för elkraftsystem. Du arbetar i ett forskningsprojekt där AI, systemutveckling och datamodellering av elkraftsystem står i centrum. I det ena byggs en nationell digital tvilling av det svenska elsystemet upp, med öppna datamängder, kataloger över informationsmodeller och gränssnitt samt demonstratorer för datautbyte mellan nätbolag, flexibla elkunder, aggregatorer och elmarknad. Arbetet sker i nära samverkan med industri och nätföretag.
Huvuddelen av arbetet består av att utveckla metoder och tillhörande systemstöd för analys, modellering, optimering och styrning av elkraftsystem ur ett systemperspektiv. I anställningen ingår att:
Viss handledning av studenter kan förekomma. Arbetet kan innefatta hantering av data om det svenska elnätet som omfattas av säkerhetsskydd.
Som person är du självständig, kreativ och strukturerad, och du samarbetar väl med kollegor och externa parter. Vi ser gärna att du har medvetenhet om mångfalds- och likabehandlings-frågor med särskilt fokus på jämställdhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år
En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
| Antal tjänster | 1 |
|---|---|
| Arbetstid | Heltid |
| Företagsnamn | Kungliga Tekniska Högskolan |
| Lön | Fast månads- vecko- eller timlön |
| Omfattning | 6 månader eller längre |
| Organisationsnummer | 2021003054 |
| Typ av anställning | Vanlig anställning |
| Yrke | Doktorand |
| Yrkesområde | Pedagogik |
Kungliga Tekniska Högskolan söker en person till denna tjänst som doktorand med placerings i Stockholm. Om det låter intressant att arbeta som doktorand hos Kungliga Tekniska Högskolan skickar du in din ansökan senast 2026-10-31.
Källa: Arbetsförmedlingen