Postdoktor inom trådlös kommunikation

Publiceringsdatum: 2026-06-22

Letar du efter en chans att arbeta som doktorand på KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN? Nu är det möjligt. Vill du arbeta heltid hos KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre. Stockholm är platsen där detta jobb har sin tjänsteort.

Om du letar efter en spännande karriär inom doktorand-branschen, har KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Bli en del av KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN genom att ansöka till jobbet som doktorand senast onsdag den första juli 2026.

---

Jobbannons

Arbetsuppgifter

Vi söker en postdoktor inom trådlös kommunikation med inriktning mot signalbehandling och transmissionstekniker för multipla antenner. Huvudsaklig arbetsuppgift är egen forskning och meritering inom området, men tjänsten omfattar dessutom viss projektledning och koordinering inom det EU-projekt som finansierar tjänsten. Inom projektet samverkar vi med ett flertal europeiska universitet och företag.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Generell vetenskaplig skicklighet och potential.
• Stark bakgrund inom trådlös kommunikation, signalbehandling och optimeringstekniker.
• Utmärkt akademisk meritering och potential, väl utvecklade analytiska färdigheter, samt färdigheter i problemlösning.
• Förmåga att arbeta självständigt.
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Uppvisad pedagogisk förmåga och potential är meriterande.
• Visad samarbetsförmåga är meriterande.
• Visad medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet är meriterande

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 
• 3 forskningsartiklar relevanta för utlysningen och författade av den sökande.  
• Kontaktinformation till två referenspersoner. Vi kontaktar referenser endast för utvalda kandidater

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.