Doktorand i psykologi (D)

Publiceringsdatum: 2024-02-29

Funderar du på att söka jobb inom pedagogik? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Stockholms Universitet genom att arbeta som doktorand. Stockholms Universitet söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Stockholm är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Företaget Stockholms Universitet erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som doktorand har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Sista ansökningsdagen till jobbet som doktorand hos Stockholms Universitet är måndag den första april 2024.


Jobbannons

vid Psykologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2024-04-01.

Psykologiska institutionen är en mångfaldig och kreativ arbetsplats där vi bedriver vi grund- och tillämpad forskning, ofta i samarbete med andra discipliner.  

Projektbeskrivning

För detta projekt är det viktigt att du har goda kunskaper i engelska, därför finns ingen svensk projektbeskrivning.

The impact of social context on intergroup reconciliation. The recent increase in intergroup conflicts emphasizes the importance of finding ways to reconcile members of adversary groups. Accordingly, social psychologists have developed evidence-based reconciliation interventions aimed at improving intergroup attitudes and behaviors towards outgroups. Most empirical research on reconciliation interventions has ignored the impact of the social context. The overarching aim of this proposal is to systematically examine the influence of critical contextual features on effectiveness, processes and durability of reconciliation interventions: a. degree of conflict and perceived threat, b. degree of integration vs. segregation within communities in which people live, c. group status, and d. social norms. The project will include large-scale longitudinal (online and field) experiments to be conducted in different European countries affected or threatened by conflict. Longitudinal online experiments will test and compare the effectiveness, processes and durability of established intergroup interventions on intergroup attitudes and real-life behaviors of ethnic majorities and minorities living in different social contexts. Data will be gathered from representative, heterogenous and large samples to enable generalizability. Main dependent outcomes will be measured at the individual level and will include beliefs and emotions about outgroups, behaviors towards outgroups, and perceptions of intergroup relations. Field experiments will incorporate the most effective interventions into participants’ real life through intergroup contact and multi-media. Data will be analyzed using multi-level analyses, compared across countries and over time. The overarching goal of this project is to identify effective reconciliation interventions that fit a variety of social contexts and thus provide concrete and effective tools for peace-building agents.

Required conditions for this position include: strong interest in intergroup relations, experience in conducting online and/or field experiments (ideally with repeated-measures design), advanced statistical analyses, excellent English language skills, solution-focused and ambitious work style. The PhD candidate will work in close collaboration with an Advisory Board consisting of world-renowned scholars working on conflict resolution and intergroup reconciliation.

För mer information om projektet kontakta projektledare Sabina Cehajic-Clancy, sabina.cehajic-clancy@psychology.su.se.

Det är viktigt att ansökan följer instruktionerna för ansökan till forskarutbildningen i psykologi, som du finner på Psykologiska institutionens hemsida-anvisningar. 

Behörighetskrav

Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i psykologi gäller att man har minst 90 högskolepoäng på grund- eller avancerad nivå i psykologi eller annan utbildning med relevans för avhandlingsämnet, varav minst 15 högskolepoäng skall utgöras av självständigt arbete, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvade motsvarande kunskaper. Man skall också ha sådana kunskaper i engelska som medger studier av engelskspråkig facklitteratur.

Se Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i psykologi.

Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag.

Urval

Vid urvalet kommer avseende att fästas vid tidigare akademiska meriter samt en bedömning göras av sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Som underlag för denna bedömning används främst (1) den avhandlingsplan som skall medfölja ansökan, (2) en tidigare uppsats/publikation som skall medfölja ansökan, samt (3) övriga utbildnings- och yrkesmeriter (CV).

Vänligen, se Psykologiska institutionens hemsida för ytterligare information och anvisningar till ansökan, inklusive bedömningskriterier.

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet finns på: www.su.se/styrdokument/utbildning.

Anställningsvillkor

Som doktorand får endast den anställas som antas eller redan är antagen till utbildning på forskarnivå vid en högskola.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar fyra års utbildning på forskarnivå på heltid.

Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå, men får arbeta högst 20 % med utbildning, forskning och administration.

Observera att beslut om anställning som doktorand inte kan överklagas.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt

Allmän information om Psykologiska institutionen och ansökan till forskarutbildningen lämnas av studierektor Mats Nilsson, tfn 08-16 46 05, mats.nilsson@psychology.su.se.

Fackliga företrädare

Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, seko@seko.su.se (SEKO), samt doktorandrepresentant, doktorandombud@sus.se.

Ansökan

Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbsida su.se/jobb.

För ytterligare information och specifika anvisningar till ansökan, se Psykologiska institutionens hemsida-anvisningar.

Allmänna anvisningar för sökande till anställningar vid Stockhoms universitet finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Om jobbet

Antal tjänster1
ArbetstidHeltid
FöretagsnamnStockholms Universitet
LönFast månads- vecko- eller timlön
Omfattning6 månader eller längre
Organisationsnummer2021003062
Typ av anställningVanlig anställning
YrkeDoktorand
YrkesområdePedagogik

Ansökan

Stockholms Universitet söker en person till denna tjänst som doktorand med placerings i Stockholm. Om det låter intressant att arbeta som doktorand hos Stockholms Universitet skickar du in din ansökan senast 2024-04-01.

Källa: Arbetsförmedlingen

Relaterade jobb

Doktorand i filosofi med inriktning mot teoretisk filosofi

Linköpings Universitet söker en person till tjänsten som doktorand i Linköping.

2024-03-08

Mer info

Doktorand inom konstruktion för återtillverkning

Linköpings Universitet söker en person till tjänsten som doktorand i Linköping.

2024-03-12

Mer info

Doktorand inom generativ maskininlärning och beräkningsstatistik

Linköpings Universitet söker en person till tjänsten som doktorand i Linköping.

2024-04-08

Mer info