Doktorand i datavetenskapens didaktik

Publiceringsdatum: 2026-02-02

Positionen som doktorand hos Uppsala Universitet är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Uppsala Universitet söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du? För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Uppsala då det är tjänsteorten.

Uppsala Universitet söker för närvarande efter en person att anställa inom doktorand-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Uppsala Universitet letar efter erfaren doktorand som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är måndag den tjugotredje februari 2026.

Jobbannons

Observera att detta är en förkortad version av annonsen.

För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb.

Vill du forska om digital arbetsmiljö i skolan, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand i forskarskolan LärA-AI vid Uppsala universitet.

Du kommer att vara en av nio doktorander i forskarskolan LärA-AI (Läraryrkets Arbetsmiljö i en AI-transformerad skola). Forskarskolans fokus ligger på att undersöka hur generativ artificiell intelligens (GenAI) påverkar lärares arbetsmiljö och yrkesroll. När GenAI-system används i planering, bedömning och beslutsfattande förändras både lärares arbetsuppgifter och hur arbetet upplevs. Samtidigt visar forskning att många lärare redan har en pressad arbetssituation med hög belastning och ökade administrativa krav. Därför behövs ny kunskap om hur GenAI påverkar arbetsvillkor, ansvar och kompetensbehov.

Arbetsuppgifter 

Tjänsten är kopplad till forskarskolans tredje tema: Kollegialt lärande, digital kompetens och professionell utveckling. Ditt fokus kommer att ligga på att utforska frågan "Vad behöver vi veta?" genom lärares uppfattning och uttryck av kunskap och AI-kompetens ur ett organisatoriskt stödperspektiv. Forskningen kommer att undersöka vad lärare uppfattar som väsentlig AI-kompetens med fokus på hur stödstrukturer tar hänsyn till mångfald i lärares digitala beredskap, tidigare erfarenhet och utbildningsbakgrund.

Du kommer främst att samarbeta med två andra doktorander i detta tema, men alla tre teman kommer att vara nära integrerade för att etablera en holistisk förståelse för hur AI-utvecklingen påverkar lärarnas arbetsmiljö och yrkesroll. Du förväntas aktivt delta i forskarskolans gemensamma aktiviteter, såsom kurser, seminarier, workshops och internationella sommarskolor, samt bidra till forskningsmiljön genom gemensamma diskussioner och samarbete.

Du kommer främst att ägna dig åt din egen forskarutbildning inom ramen för forskarskolan. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%). 

Kvalifikationskrav 

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:

• avlagt examen på avancerad nivå inom datavetenskap, informationsteknologi, utbildning, pedagogik, arbetsvetenskap eller annat ämnesområde relevant för tjänsten, eller
• fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
• på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (7 kap. 39 § HF). För särskild behörighet, se https://www.uu.se/medarbetare/fakultet/teknisk-naturvetenskapliga/utbildning-och-undervisning/utbildning-pa-forskarniva/amnen-och-studieplaner/amnen/datavetenskap-med-inriktning-mot-datavetenskapens-didaktik.

Övriga krav:

• Mycket god skriftlig förmåga, med dokumenterad förmåga att formulera och strukturera akademiska texter på engelska.
• Starka analytiska, problemlösnings och kommunikationsfärdigheter.
• Förmåga att arbeta, såväl självständigt som i grupp, i tvärvetenskapliga och mångkulturella sammanhang.
• Hög motivation och god arbetskapacitet, med förmåga att arbeta målmedvetet och uthålligt med komplexa forskningsuppgifter.
• Intresse för pedagogisk innovation och teknikens roll i lärande.

Önskvärt/meriterande i övrigt

• Dokumenterad förmåga att bedriva självständig forskning (t.ex. litteraturöversikter, kvalitativ eller kvantitativ datainsamling/analys).
• Ha kännedom om teorier om arbetsplatslärande, sociokulturella perspektiv och banbrytande tekniker i samhället.
• Erfarenhet av digitala tekniker, speciellt i undervisningssyfte.
• Förståelse för AI-koncept och tillämpningar inom utbildning.
• Undervisningserfarenhet.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, då datainsamling, analys och samverkan sker i en svenskspråkig kontext.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://regler.uu.se/?languageId=3

Om anställningen 

Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Calkin Suero Montero, +46 18 4715447, calkin.suero.montero@it.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 23 februari 2026, UFV-PA 2026/298.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se