Doktorand i hälsoekonomi inriktning prevention och ojämlikhet i hälsa

Publiceringsdatum: 2025-12-04

Nu har du chansen att börja jobba som doktorand hos Uppsala Universitet. Uppsala Universitet söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst 6 månader eller längre. Kolla in deras jobbannons för mer information. Denna position är tillgänglig i Uppsala.

Om du letar efter en spännande karriär inom doktorand-branschen, har Uppsala Universitet just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Låt Uppsala Universitet hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som doktorand! Ansök seast fredag den trettionde januari 2026.

Jobbannons

Centrum för hälsoekonomisk forskning (HEFUU) vid Uppsala universitet utlyser en doktorandtjänst.

HEFUU är ett tvärvetenskapligt centrum för forskning som syftar till en effektiv resursanvändning inom hälso- och sjukvården och en förbättrad hälsa i befolkningen. Centret är ett samarbete mellan Ämnesområdet för medicin och farmaci och Samhällsvetenskapliga fakulteten och bygger på ett mångvetenskapligt perspektiv där olika kompetenser kombineras. Ambitionen är att detta ska leda till att vi bryter ny mark inom centrats forskningsområden.

HEFUU tillhör institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/

Projektbeskrivning

Denna doktorandplats är en del av https://cordis.europa.eu/project/id/101226455(Health Economic Policy Advice with Real-World Data), ett europeiskt doktorandnätverk finansierat av Marie Skłodowska-Curie-programmet (MSCA). Nätverket samlar ledande institutioner för att utbilda en ny generation forskare inom hälsoekonomi, kausal inferens, samt analys av stora administrativa observationsdata. Samarbetet över institutionerna ska utrusta dem med solida teoretiska grunder, avancerade empiriska metoder och ge erfarenheter av tvärvetenskapligt samarbete.

Projektet undersöker socioekonomiska och miljömässiga faktorer för vad som bestämmer ackumulering av hälsokapital och sjukdomsrisk. Med hjälp av svenska registerdata och kvasiexperimentella metoder analyseras hur tillgång till förebyggande vård och grannskapsegenskaper påverkar långsiktiga hälsoutfall. Projektet använder både ekonometriska metoder och maskininlärning för att identifiera högriskgrupper och för att ge underlag för mer riktade preventiva strategier.

Centrala mål i projektet:

• Analys av ojämlikhet och prevention: Genomföra empirisk forskning om hur preventiva insatser och innovationer inom hälso- och sjukvården påverkar socioekonomiska skillnader i hälsa.
• Policyutformning: Ge evidensbaserade rekommendationer om hur förebyggande åtgärder kan riktas för att effektivt och kostnadseffektivt minska hälsoskillnader.

 Doktorandprogrammet erbjuder:

• Grundläggande utbildning i hälsoekonomi, kausal inferens, mikroekonometri, ojämlikhet i hälsa, epidemiologi och beslutsfattande i hälso- och sjukvård
• Valbara kurser inom datavetenskap, folkhälsa, implementeringsforskning och empirisk mikroekonomi
• Två praktikperioder: en akademisk (metodträning och samarbete) och en icke-akademisk (policyarbete)
• Nätverksgemensamma workshops och konferenser med ledande forskare, beslutsfattare och partnerorganisationer
• Regelbundna digitala möten med forskarseminarier, kursuppföljning och journal clubs
• Karriärutveckling med fokus på ledarskap, gruppdynamik, kommunikation och forskningsfinansiering

Arbetsuppgifter

Doktoranden kommer främst att bedriva forskarstudier och genomföra självständigt forskningsarbete inom HEPARD-projektet. Arbetet fokuserar på att tillämpa kausal inferens och avancerade empiriska metoder i hälsoekonomi med hjälp av omfattande svenska administrativa hälsodata. Doktoranden deltar aktivt i HEPARD:s strukturerade tvärvetenskapliga utbildningsprogram. Utbildningen innefattar också presentation av forskningsresultat i akademiska forum och i policyrelevant form. Doktoranden kommer att vara en del av HEFUU vid Uppsala universitet och bidra till centrets forskningsmiljö. Undervisning eller andra institutionsuppgifter kan ingå, högst 20 procent av heltid.

Kvalifikationskrav

Behörig till utbildning på forskarnivå inom detta område är den som

• har avlagt examen på avancerad nivå inom hälsoekonomi, nationalekonomi, statistik, folkhälsovetenskap, medicinsk vetenskap eller
• har fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng inom dessa ämnen, eller
• på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
• uppfyller MSCA:s mobilitetsregel: kandidaten får inte ha varit bosatt eller haft sin huvudsakliga sysselsättning (arbete eller studier) i Sverige i mer än 12 månader under de senaste 36 månaderna före anställningsdatum. Undantag gäller endast vid obligatorisk nationell tjänstgöring eller erkänd flyktingstatus enligt Genèvekonventionen.
• inte redan har avlagt doktorsexamen.

Den sökande ska dessutom ha

• god förmåga till samarbete och även förmåga till självständigt arbete
• god analytisk förmåga, egen drivkraft och flexibilitet
• utmärkta färdigheter i engelska i både tal och skrift (minst motsvarande 3-årig gymnasiekompetens)

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som noggrannhet och ansvarstagande, samarbets- och initiativförmåga, flexibilitet och förmåga att självständigt analysera data.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Kompetens inom mikrodataekonometriska metoder och hälsoekonomisk eller ekonomisk analys samt erfarenhet av arbete med kvantitativa data är meriterande.

Om anställningen 

Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde är 1 juni 2026, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala, med arbetsplats i Centrum för hälsoekonomisk forsknings lokaler

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Erik Grönqvist, 073 469 7768, erik.gronqvist@uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 30 januari 2026, UFV-PA 2025/3781.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se