Två doktorander i omvårdnad

Publiceringsdatum: 2025-12-19

Letar du efter en chans att arbeta som doktorand på Mittuniversitetet? Nu är det möjligt. Vill du arbeta heltid hos Mittuniversitetet? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre. Denna tjänst finns tillgänglig i Sundsvall som är tjänsteorten.

Mittuniversitetet har just nu två lediga jobb som doktorand. Mittuniversitetet letar efter erfaren doktorand som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är torsdag den femtonde januari 2026.

Jobbannons

Institutionen för Hälsovetenskaper bedriver utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå.

Inom ämnet omvårdnad utbildas sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor med inriktning psykiatrisk omvårdnad, barn och ungdomars hälsa och hälsofrämjande omvårdnad. Institutionen för Hälsovetenskaper erbjuder masterutbildning samt en forskarutbildningsmiljö med omvårdnad som forskarutbildningsämne. Ämnets forskning berör omvårdnad och hälsa i glesbygdskontext och är i huvudsak inriktad hälsofrämjande och hållbar omvårdnad, med fokus på patient, närstående och samhälle samt på professionsutveckling för hållbar omvårdnad, med fokus på disciplin och samhälle

Institutionen har även grundutbildningsprogram i folkhälsovetenskapliga programmet, ett idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa- och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och arbetslivsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).

Arbetsuppgifter

Egen forskarutbildning innefattande forskning om 80%. Som doktorand kommer du att ingå i Mittuniversitetets forskningsmiljö i omvårdnad, där du deltar kurser och aktiviteter. Utöver forskarstudierna kan institutionstjänstgöring om 20 % ingå.

Behörighet

7 kap 39 § Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:

• Avlagt en examen på avancerad nivå,
• Fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
• På något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (SFS 2010:1064)

För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ämnet eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

Övriga krav

Du ska vara legitimerad sjuksköterska med magisterexamen i omvårdnad. Det är meriterande om den sökande har specialistsjuksköterskeexamen kopplat till specialistutbildning distriktssjuksköterska, specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård eller specialistsjuksköterska med ambulanssjukvård

Bedömningsgrunder

Följande bedömningsgrunder värderas vid anställningen:

• God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå.
• Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
• God förmåga att planera och organisera arbetet.

Handläggning

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

Anställning och tillträde

Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20 % ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1–7 §§.

Tillträde 2026-04-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander. 

Information

För närmare upplysningar om de utlysta tjänsterna, ta kontakt med: Mikael Nordenmark, prefekt och professor, telefon 010-142 86 69 mikael.nordenmark@miun.se  eller Lisbeth Kristiansen, professor och ämnesföreträdare, telefon 0733 69 29 42  lisbeth.kristiansen@miun.se eller Lars Hammarström, proprefekt och lektor, telefon 010-142 89 13 lars.hammarstrom@miun.se 

Ansökan

Din ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

• Styrkt meritförteckning
• Personligt brev med intressebeskrivning där du redogör för dina forskningsintressen samt dina förväntningar på forskarutbildningen
• En projektskiss på 3–5 sidor där du presenterar en potentiell forskningsidé utifrån någon av våra två forskningsinriktningar A) Hälsofrämjande och hållbar omvårdnad, med fokus på patient, närstående och samhälle B) Professionsutveckling för hållbar omvårdnad, med fokus på disciplin och samhälle.
• Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa
• Examensarbete

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-01-15.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.