Postdoktor i beräkningsbiologi för mänsklig vävnadsarkitektur

Publiceringsdatum: 2026-03-12

Kungliga Tekniska Högskolan är på jakt efter en skicklig doktorand och du kan vara rätt person för jobbet. Kungliga Tekniska Högskolan söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du? Om du redan bor i närheten av Stockholm, är det här din chans att söka ett spännande jobb

Kungliga Tekniska Högskolan har just nu ett ledigt jobb som doktorand. Har du vad som krävs för att arbeta som doktorand hos Kungliga Tekniska Högskolan? Ansök innan torsdag den nionde april 2026 och ta reda på det!

Jobbannons

Arbetsuppgifter

Vävnadsorganisation uppnås genom att genomet kodar för både celltypsidentitet och extracellulär signalering, men hur celltyper, signalmekanismer och transkriptionsfaktorer gemensamt bestämmer vävnadsstrukturen är ofullständigt förstådd.

Koplev-laboratoriet rekryterar en framstående och ambitiös postdoktoral forskare inom beräkningsbiologi för att vara pionjär inom förståelse och modellering av vävnadsarkitektur med hjälp av encelliga och rumsliga transkriptomikdata. Fokus kommer att ligga på utveckling av nya beräkningsmetoder med toppmodern maskininlärning för att få grundläggande insikter i friska och sjuka mänskliga vävnader i hjärtat, hjärt-kärlsystemet och mag-tarmkanalen. Forskningen kommer att etablera spatiotemporala modeller av mänskliga vävnadsarkitekturer, vilket avslöjar hur nischer bildas, förändras och fungerar felaktigt i mänskliga organ och sjukdomar. Detta kan inkludera att undersöka tertiära lymfoida strukturer vid inflammatoriska sjukdomar, endokrin signalering mellan organ, de jämförande nischerna hos stamceller över vävnader, eller mekanismer för transkriptionsreglering såsom alternativ splitsning, beroende på sökandens intressen och expertis.

Den framgångsrika kandidaten kommer att gå med i en växande samarbetsforskningsgrupp som arbetar nära forskare vid institutionen för genteknik, SciLifeLab, samt ledande internationella forskningsgrupper. Arbetet innebär att utveckla och genomföra primära forskningsprojekt inom beräkningsbiologi, vilket leder till spridning och publicering i akademiska tidskrifter och konferenser. Dessutom kommer rollen att stödja och ge viktiga operativa bidrag till vetenskaplig excellens och produktivitet i forskningslaboratoriet, samt hjälpa till att forma och vägleda studenterna för att uppnå individuella och kollektiva forskningsmål. Detta ger möjligheter till utbildning i vetenskapligt ledarskap för eventuell tillämpning som oberoende gruppledare eller senior forskare.

Mer information: https://www.scilifelab.se/researchers/simon-koplev/

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Betydande forskningsexpertis inom beräkningsbiologiska metoder för encelliga eller spatial transkriptomikdata.
• Bevisad vetenskaplig excellens, vilket framgår av starka vetenskapliga publikationer och meritlista i förhållande till karriärstadiet.
• Starka programmeringsfärdigheter (Python eller R) och förtrogenhet med högpresterande datoranvändning

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Mycket kreativ forskare med bred vetenskaplig nyfikenhet
• Behärskning av datavisualisering och vetenskaplig kommunikation
• Omfattande kunskaper om relevanta maskininlärnings- och AI-tekniker
• Exceptionella samarbetsförmågor
• Självmotiverad individ med förmåga att arbeta självständigt
• Undervisnings- och mentorskapsförmåga eller intresse för personlig utveckling
• Medvetenhet om mångfald och likabehandlingsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och med kompletterande styrkor. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kort motivationsbrev som beskriver varför du vill forska, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max två sidor.
• Kopia av examensbevis från din doktorsexamen. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumenten inte har utfärdats på något av dessa språk.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.