Doktorand inom Experimentell Mjukvaruutveckling

Publiceringsdatum: 2026-03-12

Nu har du chansen att börja jobba som doktorand hos Kungliga Tekniska Högskolan. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Kungliga Tekniska Högskolan under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare. Om du redan bor i närheten av Stockholm, är det här din chans att söka ett spännande jobb

Kungliga Tekniska Högskolan behöver fler anställda som stödjer arbetet inom doktorand. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Bli en del av Kungliga Tekniska Högskolan genom att ansöka till jobbet som doktorand senast lördag den tjugoförsta mars 2026.

Jobbannons

Projektbeskrivning

Forskarutbildningsämne: Datavetenskap

Doktorandarbetet kommer att utföras som en del av forskningsprojektet ”AI för kod”.

Formell verifiering syftar till att ge matematiska garantier för datorprograms korrekthet. I inlärningsassisterade metoder styr neurala nätverk formella metoder genom att ta en textuell eller symbolisk representation av ett program som indata och mata ut kandidatinvarianter, specifikationer eller bevis. Dessa nätverk består av inlärbara parametrar som tränas via bakåtpropagering för att anpassa sig till formella korrekthetsmål. I detta projekt kommer vi att studera genomförbarheten och tillämpbarheten av att använda AI för att generera och verifiera formella garantier för smarta kontraktsprogram. Doktoranden kommer att arbeta mot detta mål genom att bedriva forskning om maskininlärning för formell verifiering och automatiserad bevisning av teorem. Kandidaten kommer att ingå i en grupp forskare som arbetar med relaterade ämnen och förväntas bidra med expertis inom områdena formella metoder, smarta kontrakt och maskininlärning.

Kandidaten bör ha en stark bakgrund inom datavetenskap. Doktoranden förväntas publicera i de ledande konferenserna och tidskrifterna inom programvaruteknik. Arbetsspråket är engelska då det behövs i det dagliga arbetet.

Handledning: Professor Martin Monperrus föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning

Behörighet för antagning

För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:

• avlagt en examen på avancerad nivå, eller
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
• på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Utöver ovanstående  finns också ett https://www.kth.se/studies/phd/entry-requirements-for-doctoral-studies-1.520175.

Urval

För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:

• självständigt driva sitt arbete framåt,
• kunna samarbeta med andra,
• ha ett professionellt förhållningssätt och
• analysera och arbeta med komplexa frågor.

Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

Målexamen: Doktorsexamen

Information om antagning och anställning 

Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.

Som doktorand får du del av https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/kth-en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932 och har en månadslön enligt https://intra.kth.se/anstallning/anstallningsvillkor/lon/doktorandstegen-1.572915. Läs mer om https://www.kth.se/studies/phd/doctoral-studies-phd-1.9318

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till https://intra.kth.se/administration/rekrytering/annonsering/fackrepresentanter-1.500898

Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)

Kontaktuppgifter till https://www.dr.kth.se/.

Ansökan 

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Ansökan ska ha följande innehåll

• Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda https://www.kth.se/en/studies/phd/admission-requirements-1.520175. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska https://www.kth.se/student/studier/examen/vidimering-av-handlingar-1.55190 
• CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
• Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
• Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten

Övrigt

För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth