Postdoktor inom Nätverkad Artificiell Intelligens

Publiceringsdatum: 2025-11-11

Positionen som doktorand hos Kungliga Tekniska Högskolan är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Kungliga Tekniska Högskolan under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare. Att bo i närheten av Stockholm kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet.

Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Kungliga Tekniska Högskolan i rollen som doktorand så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Har du vad som krävs för att arbeta som doktorand hos Kungliga Tekniska Högskolan? Ansök innan torsdag den tjugonde november 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Arbetsuppgifter

Vi söker en postdoktor inom området netvärkad artificiell intelligens och trådlösa kommunikationsnät:

Postdoktorn kommer att finansieras av forskningsprojekten inom Stiftelsen för Strategisk Forskning (SSF) SAICOM – Artificiell Intelligens för Trådlös Kommunikation;

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen.

Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Forskningskompetens inom maskininlärning och optimeringsteori, med tillämpning inom trådlös kommunikation, nätverk eller Internet of Things
• Starkt och dokumenterat intresse för tillämpad matematisk forskning 
• Förmåga att samarbeta vid inlämning av forskningsansökningar       
• Samarbetsförmåga      
• Självständighet     
• Undervisningsförmåga    
• Medvetenhet om mångfalds- och jämlikhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

• CV med publikationslista samt annan relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumenten inte är utfärdade på något av dessa språk.
• Kortfattat forskningsplan på den forskning du önskar bedriva, varför du vill forska tillsammans med professor Carlo Fischione, dina akademiska intressen och framtida mål. Säkerställ att texten är din egen och inte AI-genererad. Max två sidor långt.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.