Doktorand organisationsstudier - Professioner, arbetsliv, omställning

Publiceringsdatum: 2025-10-20

En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som doktorand hos HÖGSKOLAN KRISTIANSTAD. HÖGSKOLAN KRISTIANSTAD söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå. Kristianstad är platsen där denna position är ledig.

HÖGSKOLAN KRISTIANSTAD söker för närvarande efter en person att anställa inom doktorand-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Sök jobbet som doktorand hos HÖGSKOLAN KRISTIANSTAD och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast söndag den nionde november 2025.

Jobbannons

Nu söker vi en doktorand i organisationsstudier med inriktning mot professioner, arbetsliv och omställning

Projektet ska undersöka hur olika professioner påverkas av, förhåller sig till och hanterar samhällelig omställning med fokus på digitalisering, AI och grön omställning - exempelvis yrkesroller inom HR, digital design eller företagsekonomi.

Projektet belyser hur professionell kunskap, etik, autonomi och kompetensutveckling formas i denna kontext. Samarbetsformer och lösningar som främjar lärande och anpassning i praktiken kan utforskas i samverkan med berörda aktörer.

Exempel på frågeställningar:

• Hur förändras professionell kunskap och yrkesetik i takt med digitalisering och hållbarhetskrav?
• Hur omförhandlas roller, ansvar och autonomi inom olika professioner vid omställning?
• Hur påverkas handlingsutrymme och möjligheter till lärande och kompetensutveckling?

Slutlig inriktning på doktorandprojektet formuleras i dialog mellan doktorand och handledare.

Som doktorand kommer du att vara en del av forskningsmiljön på Fakulteten för Ekonomi på Högskolan Kristianstad (HKR). Forskningen är tvärvetenskaplig och bedrivs i nära samverkan med samhällsaktörer, både offentlig sektor och näringsliv. Du ges möjlighet att bidra till och utvecklas inom en växande miljö som adresserar aktuella samhällsutmaningar kopplat till omställning, digitalisering och arbetsliv. Forskningsfokus ligger på hur organisationer och professioner hanterar samhällsomställning, särskilt i relation till digitalisering, artificiell intelligens (AI) och grön omställning. Ett centralt forskningsområde rör förmågan att leda och organisera i förändring, med utgångspunkt i aktuella samhällsutmaningar som kräver tvärvetenskapliga angreppssätt. För mer information om fakultetens forskning, se https://researchportal.hkr.se/sv/organisations/fakulteten-för-ekonomi

Du kommer även att vara en del av forskningsmiljön vid Fakulteten för Kultur och Samhälle vid Malmö universitet (MAU), där det bedrivs forskning bland annat inom organisationsstudier, arbetsliv och ekonomi. Läs mer om forskarutbildning på MAU och ämnet organisationsstudier: https://hkr.varbi.com/center/tool/position/865988/edit/tab:2/Läs mer om forskarutbildning på Malmö universitet och ämnet organisationsstudier: https:/mau.se/forskning/forskargrupper/organisationsstudier/

Arbetsuppgifter

Som doktorand kommer du att bedriva forskning och läsa forskarutbildningskurser 100 % av tiden under fyra år, vilket leder fram till en doktorsexamen (Fil. Dr.). Studierna kombineras med max. 20 % institutionstjänstgöring som genomförs vid HKR.

Som doktorand deltar du i planering och övergripande aktiviteter för doktorandprojektet. Du arbetar självständigt med din egen avhandling, vilket innefattar att planera, genomföra och publicera empiriska studier. I utbildningen ingår obligatoriska kurser vid MAU och valbara kurser, som ibland genomförs vid annat lärosäte.

Doktorandtjänsten är ett samarbete mellan HKR och MAU. Du som erbjuds anställning som doktorand kommer att vara anställd och ha din arbetsplats vid HKR, placerad på avdelningen för arbetsliv, och bli antagen till forskarutbildning i organisationsstudier vid MAU. 

För anställning krävs att man är antagen, eller kommer att antas, till utbildning på forskarnivå. HKR tillämpar löneinplacering och löneutveckling enligt lokalt avtal och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald. 

Behörighet och kvalifikationer

För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller slutförda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF, 7 kap. 39§). Antagningen följer MAU:s behörighetskrav.

Särskild behörighet har den som har kunskaper och färdigheter motsvarande examen på avancerad nivå inom organisationsstudier eller inom annat ämne som har relevans för forskarutbildningsämnet organisationsstudier. Utifrån ämnets tvärvetenskapliga karaktär kan såväl samhällsvetenskapliga som tekniska ämnen vara relevanta. Särskild behörighet kan också uppnås genom motsvarande kunskaper förvärvade inom eller utom landet.

Utöver den allmänna och särskilda behörigheten bedöms den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå, vilket tillmäts stor vikt. HKR tillämpar följande bedömningsgrunder: tidigare studieresultat, kvaliteten i tidigare självständiga arbeten, motivation och förväntningar på forskarutbildningen, teoretisk medvetenhet, förmåga att tillägna sig handledning, förmåga till självständighet samt språklig och analytisk förmåga.

Du som söker har god datorvana och kan kommunicera väl muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Tidigare erfarenhet av frågor som rör digitalisering och/eller hållbarhetsfrågor genom studier och/eller yrkesverksamhet ses som meriterande för tjänsten. Som doktorand är det viktigt att du kan samarbeta bra med andra samtidigt som du tar initiativ och har förmåga att driva dina processer självständigt och kan anpassa dig till ändrade omständigheter och förutsättningar vid behov. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar bra med komplexa frågor och producerar egna dokument av hög kvalitet. 

Övrigt

Tillträde är 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid eller annan tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100, kap 5. Anställningen avser forskarstudier till doktorsexamen. Som doktorand får du en tidsbegränsad anställning som omfattar fyra års heltidsstudier som regleras av HF kap 5, §§ 3 a, 7. Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Utbildningen som avslutas med doktorsexamen omfattar 240 högskolepoäng. I de fall institutionstjänstgöring förekommer ska forskarutbildningen förlängas i motsvarande omfattning.

Har du frågor kontakta gärna: 

Om projektet: Calle Rosengren, professor i arbetsvetenskap, calle.rosengren@hkr.se

Om forskarutbildningen och ämnet organisationsstudier på MAU: Kenneth Mølbjerg Jørgensen, professor, kenneth.molbjerg-jorgensen@mau.se

Sista ansökningsdag är 2025-11-09.