Doktorandplats i barn- och ungdomsvetenskap, en eller flera

Publiceringsdatum: 2026-02-04

Letar du efter en chans att arbeta som doktorand på Göteborgs Universitet? Nu är det möjligt. Göteborgs Universitet söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du? Denna position är tillgänglig i Göteborg.

Om du letar efter en spännande karriär inom doktorand-branschen, har Göteborgs Universitet just nu två lediga jobb som kan vara av intresse. Sista ansökningsdagen till jobbet som doktorand hos Göteborgs Universitet är söndag den första mars 2026.

Jobbannons

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) erbjuder eftertraktade utbildningar och framstående forskning inom våra kunskapsområden – pedagogik, kommunikation och lärande. Olika samhällsangelägna frågor som följer av globalisering, hållbarhet och digitalisering utgör fokus hos oss. Internationellt bidrar vår forskning i frågor kring utsatta barns och ungdomars villkor, förskolans uppdrag och kvalitet, migration och andra samhällsförändringar, våld och rasism i skola och på fritiden och digitaliseringens konsekvenser för utbildning och arbetsliv.

Barn- och ungdomsvetenskap är ett ämne på forskarnivå som behandlar barns och ungas livsvillkor, lärande, utveckling och socialisation i ett tvärvetenskapligt perspektiv. Forskningsområden som bearbetas rör barn och ungas vardagsliv, formella och informella lärandemiljöer och forskningen riktas mot frågor i gränslandet mellan utbildning, lek, fritid och familjeliv

Arbetsuppgifter   

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Doktoranden förväntas ingå i någon av institutionens forskningsmiljöer. I samarbete med handledare kommer doktoranden att formulera och genomföra en avhandlingsdel samt en kursdel med obligatoriska och valbara doktorandkurser i enlighet med både en allmän och en individuell studieplan. Under doktorandtiden kommer avhandlingsarbetet att läggas fram och diskuteras i seminarieform med inbjudna diskutanter vid minst tre tillfällen. Som doktorand förväntas du även delta i konferenser, workshops, seminarier och kollegier såväl nationellt som internationellt.

Vid institutionen bedrivs omfattande forskning om barn och unga inom ramen för forskningsteman. Detta innebär att doktoranden deltar i lokala seminarier och forskningsaktiviteter och också kommer att medverka  i de nationella och internationella samarbeten som institutionens forskare ingår i. I den forskningsplan som bifogas ansökan ska sökande visa hur det planerade avhandlingsarbetet knyter an till pågående forskning vid institutionen.

Behörighet   

För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.  

Bedömningsgrund   

Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. 

Urvalet baseras på följande bedömningsgrunder:

• kvalitet i behörighetsgivande examensarbete (eller motsvarande dokument).
• kvalitet på inskickad forskningsplan, relaterad till denna utlysnings inriktning samt till institutionens forskningsmiljöer.

Antagning sker i konkurrens på grundval av en samlad bedömning av de sökandes inskickade handlingar. Bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen kommer att vara vägledande. Centralt för denna bedömning är det behörighetsgivande examensarbetet (eller motsvarande dokument) samt en tydligt formulerad forskningsplan där den sökande presenterar sitt planerade avhandlingsområde inom barn- och ungdomsvetenskap. Forskningsplanen för avhandlingen bedöms såväl utifrån sin vetenskapliga relevans, som hur den relaterar till forskningen vid institutionen samt om den tar upp motiverade och forskningsbara frågor och anger adekvata former för genomförande. Om mer än en författare finns till behörighetsgivande arbete ska den sökandes individuella insatser klargöras. Uppföljning med intervjuer och arbetsprov erbjuds sökande med mest relevanta forskningsskisser.

Se fullständig annonstext här

Antagning och anställning   

Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet.   

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, motsvarande 4 års heltidsstudier från tillträdesdag

Omfattning: 100 %

Placering: Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL), Göteborgs universitet

Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Forskarutbildningen vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har institutionen rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.

Kontaktuppgifter för doktorandplatsen   

Karin Lager, viceprefekt för utbildning på forskarnivå

+46 (0)31-786 2108

karin.lager@ped.gu.se

Nils Hammarén, studierektor för utbildning på forskarnivå

+46 (0)31-786 2094

nils.hammaren@gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Desirée Engvall, forskarutbildningssamordnare

+46 (0)31-786 2410 desiree.engvall@gu.se

Fackliga organisationer   

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:   

https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   

Ansökan   

Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal.   

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-01  

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.