MSCA - Doktorand i medicinsk vetenskap (DC10)

Publiceringsdatum: 2025-09-22

Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Göteborgs Universitet genom att arbeta som doktorand. Göteborgs Universitet söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå. Denna position är tillgänglig i Göteborg.

Göteborgs Universitet söker för närvarande efter en person att anställa inom doktorand-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Bli en del av Göteborgs Universitet genom att ansöka till jobbet som doktorand senast fredag den tjugofjärde oktober 2025.

Jobbannons

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i medicinsk vetenskap

Titel på projektet: Antimikrobiella peptider som strategi för infektionskontroll i benledande hörselimplantat

Avdelningen för biomaterialvetenskap finns vid Institutionen för kliniska vetenskaper vid den Medicinska fakulteten Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Arbetet sker inom SHIELD-projektet (Strategies for Healing Implant-associated infections and Enhancing Longevity in Devices) inom Horizon Europe och Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA).

Arbetsuppgifter   

Projekt: Genom att integrera forskning inom cell- och molekylärbiologi, mikrobiologi och biomaterialvetenskap över experimentella, prekliniska och kliniska områden kommer doktoranden att bidra till utvecklingen av målinriktad diagnostik och anti-infektiva implantatteknologier för behandling av hörselnedsättning.

Medicinska implantat har revolutionerat modern sjukvård genom att förbättra funktion, rörlighet, utseende och livskvalitet. Dock utgör implantatrelaterade infektioner (IAIs) en stor klinisk och samhällelig utmaning genom att äventyra livslängden och framgången för dessa enheter, särskilt inom öron-näsa-halsområdet. Dessa infektioner orsakas ofta av bakterier som bildar biofilmer på implantatytor, vilket skyddar bakterierna från kroppens immunförsvar och antibiotika, och gör konventionella behandlingar mindre effektiva. IAIs kan leda till kroniska komplikationer, reoperationer och ökade vårdkostnader. Förebyggande och effektiv hantering av sådana infektioner är därför avgörande för att säkerställa långsiktig framgång för medicinska implantat. Trots framgången med hörselimplantat kvarstår inflammation och infektion vid implantatstället som en utmaning som påverkar enhetens funktion och patientens resultat.

Syftet med detta forskningsprojekt är att identifiera biomarkörer och utveckla effektiva antimikrobiella strategier för att förebygga infektion och inflammation relaterad till hörselimplantat.

Projektet är en del av SHIELD-doktorandnätverket (Strategies for Healing Implant-associated infections and Enhancing Longevity in Devices), som adresserar implantatrelaterade infektioner genom tvärvetenskaplig och translationell forskning.

Denna doktorandstudie kommer att fokusera på mikrobiologisk och molekylär profilering av humana bioprover, erhållna från den största kliniska kohortstudien om hörselimplantat, för att identifiera biomarkörer kopplade till vävnadskomplikationer. Biomarkörer kommer att identifieras och kopplas till kliniska mått för att förbättra diagnostisk noggrannhet och personanpassad patientvård. Doktoranden kommer även att utvärdera cytokompatibilitet och antimikrobiell effektivitet hos implantatytor funktionaliserade med antimikrobiella peptider (AMPs) med hjälp av experimentella infektionsmodeller för att bedöma biokompatibilitet och terapeutisk potential hos AMP-belagt titan och polymerer för att kontrollera infektion och främja vävnadsintegration.

Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.  

Antagning och anställning   

Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.   

Anställningen är en MSCA doktorandanställning inom ett Marie Skłodowska Curie program med MSCA finansiering. För att bli beviljad MSCA finansiering ska sökande, vid ansökningstillfället, ej ha vistats i Sverige för studier eller arbete längre än 12 månader under de senaste 3 åren. Den sökande får ej heller ha arbetat med forskning mer än 4 år efter sin mastersexamen (motsvarande heltid forskningserfarenhet) och inte heller disputerat inom något annat område.

Placering: Sahlgrenska akademin, Institutionen för kliniska vetenskaper, Avdelningen för biomaterialvetenskap. Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Forskarutbildningen vid Institutionen för kliniska vetenskaper kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har Institutionen för kliniska vetenskaper rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.   

Kontaktuppgifter för doktorandplatsen   

Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta: 

Huvudhandledare: Margarita Trobos, Universitetslektor, Institutionen för kliniska vetenskaper,

e-post: margarita.trobos@biomaterials.gu.se

Eller besök:

https://www.shield-dn.eu/en

https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/hosting/16-phd-positions-available-highly-motivated-early-career-researchers-be-part-new-msca  

Ansökan   

För ytterligare information och för att söka platsen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-10-24

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.